COACHING
ICF definisce il coaching come una partnership con i clienti che, attraverso un processo creativo, stimola la riflessione, ispirandoli a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.
Quali sono i vantaggi del coaching? La ricerca dell’ICF dimostra che il 96% dei coachee (clienti) ripeterebbe l’esperienza. Inoltre, il coaching genera – per i coachee o le loro organizzazioni – un ROI in un intorno di 3,5 volte il loro investimento. Infine, per le aziende che promuovono programmi di coaching, il ROI è ancora più alto, con un rendimento medio di 7 volte l’investimento iniziale anche se il 19% ha indicato un ROI stupefacente di almeno 50 (5000%) volte l’investimento iniziale!
Con il Coaching attivo un processo di apprendimento che porterà il coachee a strategie di azione volte a migliorare la qualità della propria vita, professionale e personale. Nel Coaching ognuno è visto come un soggetto creativo e pieno di risorse – individuo o team – che vuole raggiungere uno o più dei seguenti risultati: un livello più elevato di performance, di apprendimento o di soddisfazione.
PER COSA
- Individuare con chiarezza gli obiettivi personali (professionali od organizzativi) e pianificare il modo più efficace per raggiungerli
- Diventare più consapevoli delle proprie capacità e focalizzarsi su ciò che conta davvero
- Trovare le risorse interiori, l’energia e la motivazione per ottenere migliori risultati
A CHI SERVE
- Individui
- Professionisti
- Team
COACHING
ICF definisce il coaching come una partnership con i clienti che, attraverso un processo creativo, stimola la riflessione, ispirandoli a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.
Quali sono i vantaggi del coaching? La ricerca dell’ICF dimostra che il 96% dei coachee (clienti) ripeterebbe l’esperienza. Inoltre, il coaching genera – per i coachee o le loro organizzazioni – un ROI nell’intervallo di 3,44 volte il loro investimento. Infine, le aziende che promuovono programmi di coaching, il ROI è ancora più alto, con un rendimento medio di 7 volte l’investimento iniziale anche se il 19% ha indicato un ROI stupefacente di almeno 50 (5000%) volte l’investimento iniziale!
Col Coaching attivo un processo di apprendimento che porterà il coachee a strategie di azione volte a migliorare la qualità della propria vita, professionale e personale. Nel Coaching ognuno è visto come un soggetto creativo e pieno di risorse – individuo o team – che vuole raggiungere uno o più dei seguenti risultati: un livello più elevato di performance, di apprendimento o di soddisfazione.
PER COSA
- Individuare con chiarezza gli obiettivi personali (professionali od organizzativi) e pianificare il modo più efficace per raggiungerli
- Diventare più consapevoli delle proprie capacità e focalizzarsi su ciò che conta davvero
- Trovare le risorse interiori, l’energia e la motivazione per ottenere migliori risultati
A CHI SERVE
- Individui
- Professionisti
- Team